UNIFORMATION publie 7 fiches méthodologiques adaptées à chaque étape de l’AFEST :
Fiche 1 : Etablir le diagnostic de faisabilité
Fiche 2 : Analyser l’activité de travail pour la rendre apprenante et pédagogique
Fiche 3 : Identifier et outiller l’accompagnateur
Fiche 4 : Réaliser le positionnement initial de l’apprenant et construire un parcours individuel de formation
Fiche 5 : Réaliser les mises en situation de travail et leur formalisation
Fiche 6 : Animer les séquences réflexives
Fiche 7 : Evaluer les acquis
Source : https://www.uniformation.fr/entreprise/outils/kit-afest-comment-mettre-en-place-une-action-de-formation-en-situation-de-travail?_sc=MjQ0NTAzNiM0MTk%3D&utm_campaign=LActualit+de+la+formation+professionnelle+-+Septembre+2024&utm_medium=email&utm_source=brevo